据统计，随着双休日的实行及节日休假时间的增多，每年的节假日多达110天，这使得广大劳动者有了足够的休息时间，劳逸结合，更加利于身心健康。但随之也带来了新问题。
近年来我国人民群众的健康水平提高，但总的患病率仍然偏高。这是因人口老龄化，慢性非传染性疾病，以及心身疾病增多之故。疾病谱在变化。那么，相应的医学模式也在转变，各个医院的功能逐渐向生物、心理及社会医学全方位发展和完善。
患病率未下降，老龄化所造成的心血管疾病增多，心身疾病及新的传染病增多等，必然使得疾病不会因为是节假日而不光顾人们。资料显示越是节假日心血管疾病发病率越高。其它与节假日相关的消化系统、精神与心理疾病也有增加趋势，其中有许多是刻不容缓的急症。假如我们的医院在节假日都“关门大吉”，我们的医务人员都与其他工作人员一样，逢节假日就休息，去旅游，岂不误了病人？
所幸的是，在改革开放年代，医院也在发生翻天覆地的变化，特别是在“以病人为中心”原则的指导下，许多医院领导的决策都是围绕着病人需求来作文章，医务人员也由过去的“脸难看、事难办”转向“热情服务”、“优质服务”。于是，针对节假日病人的需求，不少医院做出了“无假日医院”的决定，节假日门诊各科与往日一样有医务人员接诊，方便病人。
俗话说：“方便他人也是方便自己。”如今，我们的各级医院都正在走向市场，而市场的一个原则便是“公平竞争”。在这种竞争中，优质和便利两者是密不可分的，光有优质服务而无便利条件也是难以赢得市场的。如果医院如同其它某些企事业单位那样，你休息我也休息，你放假我也放假的话，看似无可非议，但却在不知不觉中苦了病人并逐渐失去信誉，何能真正赢得市场？没有了市场又何以获得效益。所以说，实行“无假日医院”制度，一年365天为病人敞开大门，既是为了方便病人就医，也是为了自身社会效益和经济效益。但愿各个医院都能如此！
